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    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    8.把工作分解為許多很小的單一化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作內(nèi)容和程序的工作設(shè)計方法是( )(2016.10)

    • A、工作輪換

    • B、工作專業(yè)化

    • C、工作擴(kuò)大化

    • D、工作豐富化

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    24.員工在組織內(nèi)逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于( )(2016.10)


    • A、縱向職業(yè)途徑

    • B、橫向職業(yè)途徑

    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑

    • D、多階梯職業(yè)途徑

    32.簡述影響工作設(shè)計的行為因素。(2016.10)



    4.人力資源管理的核心是( )(2016.10)

    • A、員工激勵

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、職業(yè)規(guī)劃

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